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Travail dissimulé : que dit la loi belge ?
Publié le mardi 13 octobre 2020Le travail dissimulé, aussi connu sous le nom de travail au noir, est assez courant dans la société belge. Près de 20 % de l’activité économique belge repose sur le travail dissimulé. Considéré comme une fraude, il peut être lourd de conséquences pour les employeurs,...
ONSS et travailleurs indépendants : les 5 points importants
Publié le mardi 13 octobre 2020Tout État doit prévoir une sécurité sociale pour ses habitants. Il s’agit des institutions qui veillent à la protection des individus contre les conséquences de certains risques sociaux (maladie, chômage, etc.). Pour en bénéficier, les employeurs et les salariés doivent payer des cotisations sociales auprès...
La démission sans préavis : définition et procédure en 7 points
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Publié le vendredi 7 août 2020En 2018, le nombre d’accidents de travail enregistrés en Belgique a augmenté par rapport à l’année précédente. En effet, durant cette année, 168 462 accidents de travail ont été enregistrés dans le pays, contre 164 786 en 2017, soit une hausse de 2,2 %. Parmi...
L’importance de la lettre de rupture conventionnelle
Publié le mardi 4 août 2020Durant les deux premiers mois de cette année 2020, le marché de l’emploi en Belgique a enregistré une baisse du taux de licenciement de 6,6 % par rapport à l’année 2019. Cette diminution peut s’expliquer, en grande partie, par la période électorale, durant laquelle les...
Tout savoir sur le congé de paternité
Publié le lundi 3 août 2020Lors de la naissance d’un enfant, les deux parents se doivent d’être présents. Durant cet évènement, le père peut bénéficier de différentes formes de congés, le plus connu étant le congé de paternité. En 2017, seuls 62 % des pères belges ont pris leur congé...
Qu’est-ce que le congé maladie de longue durée pour dépression ?
Publié le jeudi 30 juillet 2020En Belgique, plus de 9 % de la population présentent un risque de développer une dépression. Les femmes sont plus touchées par cette maladie que les hommes, avec un taux de 6,8 %, contre seulement 4,2 % pour les hommes. La Belgique dispose ainsi du...
Tout ce qu’il faut savoir sur le chômage temporaire en Belgique
Publié le jeudi 30 juillet 2020En temps de crise économique, les entreprises belges peuvent recourir au chômage temporaire. Ainsi, au début de la crise liée à la pandémie de coronavirus, le ministère du Travail a estimé le nombre des chômeurs temporaires à plus d’un million. Néanmoins, cette crise n’a pas...
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Publié le lundi 6 juillet 2020Vous avez reçu une notification de licenciement pour cause économique ? Vous vous demandez sûrement ce que cela implique. Informez-vous sur vos droits auprès d’un avocat en droit de travail pour vérifier s’ils sont bien respectés. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le licenciement économique....
Tout savoir sur les indemnités d’une rupture d’un commun accord
Publié le vendredi 3 juillet 2020En 2018, la Belgique a enregistré un taux de rupture de contrat de travail à durée indéterminée de 12,1 %, soit une augmentation de 10 % par rapport à l’année 2017. Cette évolution est sensiblement la même pour les salariés et les ouvriers, et ce...
Licenciement abusif : tout savoir en 5 minutes
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Licenciement pour inaptitude en Belgique en 2020
Publié le vendredi 26 juin 2020Depuis 2015, le taux de chômage belge ne cesse de diminuer. En 2019, il a atteint les 6 %, soit le taux le plus bas enregistré depuis le milieu des années 1970. La Flandre est la région belge qui affiche le meilleur résultat en termes...
Abandon de poste : qu’est-ce qu’il faut faire ?
Publié le vendredi 26 juin 2020Un employé ne se présente pas à son poste. Qu’est-ce qu’il risque et quelle mesure doit prendre son employeur ? Faisons le point sur l’abandon de poste et toutes les conséquences de cet acte. Pour plus de précisions, vous pouvez aussi contacter un avocat spécialisé en...
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Publié le mardi 2 juin 2020En Belgique, le contrat de travail engage le travailleur à exécuter une prestation sous l’autorité de l’employeur, et ce, en contrepartie d’une rémunération. Les trois éléments sont donc réunis : le travail, le salaire et le lien de subordination. Via le licenciement, l’employeur est en...
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Publié le mercredi 28 août 2019Chaque mois, vous attendez impatiemment que votre salaire soit versé sur votre compte mais ce mois-ci, à la date habituelle à laquelle il est versé, rien n’arrive ? Justifit fait le point sur la réglementation en matière de versement de salaire. C’est la loi du...
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Publié le mercredi 14 février 2018Vous savez certainement qu’il est autorisé d’installer des systèmes de vidéosurveillance sur les lieux de travail, mais connaissez-vous la réglementation liée à ce type d’installation ? C’est la Convention Collective de Travail (CCT) n°68 qui réglemente l'installation et l’utilisation de caméras de surveillance sur le...