licenciement faute grave

Tout sur le licenciement pour motif grave en Belgique

Publié le mardi 2 juin 2020

En Belgique, le contrat de travail engage le travailleur à exécuter une prestation sous l’autorité de l’employeur, et ce, en contrepartie d’une rémunération. Les trois éléments sont donc réunis : le travail, le salaire et le lien de subordination. Via le licenciement, l’employeur est en...

salaire-impaye

Comment réclamer un salaire impayé ?

Publié le mercredi 28 août 2019

Chaque mois, vous attendez impatiemment que votre salaire soit versé sur votre compte mais ce mois-ci, à la date habituelle à laquelle il est versé, rien n’arrive ? Justifit fait le point sur la réglementation en matière de versement de salaire. C’est la loi du...

vidéosurveillance au travail

La vidéosurveillance au travail, comment ça marche ?

Publié le mercredi 14 février 2018

Vous savez certainement qu’il est autorisé d’installer des systèmes de vidéosurveillance sur les lieux de travail, mais connaissez-vous la réglementation liée à ce type d’installation ? C’est la Convention Collective de Travail (CCT) n°68 qui réglemente l'installation et l’utilisation de caméras de surveillance sur le...

arret-maladie-sortir-chez-soi

Arrêt maladie : puis-je sortir de chez moi ?

Publié le jeudi 16 novembre 2017

Vous venez d’être arrêté pour maladie et ne savez pas réellement quels sont vos droits et vos devoirs ? On répond à toutes vos questions ! Informez votre employeur Vous ne le savez peut-être pas, mais si vous n’informez pas votre employeur de votre arrêt...

harcèlement moral au travail

Le harcèlement moral au travail, comment réagir ?

Publié le mercredi 8 novembre 2017

Il est parfois difficile d’identifier une situation de harcèlement moral au travail et les conséquences peuvent être catastrophiques. Ainsi, il convient de réagir au plus vite afin de faire cesser le harcèlement sans pour autant avoir à quitter son emploi ou en subir les conséquences...

jours fériés

Les jours fériés : comment s’y retrouver ?

Publié le mardi 31 octobre 2017

Le travail un jour férié ne s'organise pas comme le reste de l'année. C’est la loi du 4 janvier 1974 ainsi qu'un arrêté royal du 18 avril 1974 qui déterminent quels sont les jours fériés et comment s’organise le travail durant ces périodes. Doit-on travailler...

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