Droit du travail en Belgique : guide pratique
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en droit du travail
Tout savoir sur le congé de paternité
Publié le 03/08/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 10 min
Lors de la naissance d’un enfant, les deux parents se doivent d’être présents. Durant cet évènement, le père peut bénéficier de différentes formes de congés, le plus connu étant le congé de paternité. En 2017, seuls 62 % des pères belges ont pris leur congé de naissance. La plupart d’entre eux ont utilisé l’intégralité des soldes disponibles. Pour les 38 % restants, les raisons du refus du congé de naissance sont variées. En effet, si 14 % y ont renoncé suite à une pression de leurs supérieurs, l’autre moitié n’était, tout simplement, pas intéressée par le congé de paternité.
Qu’est-ce que le congé maladie de longue durée pour dépression ?
Publié le 30/07/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 3 min
En Belgique, plus de 9 % de la population présentent un risque de développer une dépression. Les femmes sont plus touchées par cette maladie que les hommes, avec un taux de 6,8 %, contre seulement 4,2 % pour les hommes. La Belgique dispose ainsi du plus grand nombre de lits dédiés au service de psychiatrie par nombre d’habitants de toute l’Europe. En effet, le pays compte 136 lits pour 100 000 habitants, contre seulement 69 lits pour 100 000 habitants dans l’Union européenne. En 2017, plus de 15 % des salariés en congé maladie de longue durée souffraient de dépression.
Tout ce qu’il faut savoir sur le chômage temporaire en Belgique
Publié le 30/07/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 4 min
En temps de crise économique, les entreprises belges peuvent recourir au chômage temporaire. Ainsi, au début de la crise liée à la pandémie de coronavirus, le ministère du Travail a estimé le nombre des chômeurs temporaires à plus d’un million. Néanmoins, cette crise n’a pas coûté aussi cher que prévu par l’État. En effet, si un budget de plus de trois milliards d’Euros a été débloqué, la crise n’a réellement coûté que 1,3 milliard d’Euros. Cependant, pour soutenir les entreprises, le système de chômage temporaire a été prolongé jusqu’à la fin du mois d’août.
Le point sur le licenciement économique en Belgique
Publié le 06/07/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 10 min
Vous avez reçu une notification de licenciement pour cause économique ? Vous vous demandez sûrement ce que cela implique. Informez-vous sur vos droits auprès d’un avocat en droit de travail pour vérifier s’ils sont bien respectés. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le licenciement économique.
Tout savoir sur les indemnités d’une rupture d’un commun accord
Publié le 03/07/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 8 min
La rupture d’un commun accord est l’une des méthodes belges pour mettre fin à un contrat de travail. Plus de 25,7 % des contrats belges sont interrompus en y ayant recours. Bien que la rupture conventionnelle se négocie entre l’employeur et le salarié, il est conseillé de contacter un avocat spécialiste en droit du travail pour en savoir davantage. Ce type de rupture permet-il de percevoir des indemnités ? Quels sont les avantages dont le salarié peut profiter ?
Abandon de poste : qu’est-ce qu’il faut faire ?
Publié le 26/06/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 10 min
Un employé ne se présente pas à son poste. Qu’est-ce qu’il risque et quelle mesure doit prendre son employeur ? Faisons le point sur l’abandon de poste et toutes les conséquences de cet acte. Pour plus de précisions, vous pouvez aussi contacter un avocat spécialisé en droit du travail.
Tout sur le licenciement pour motif grave en Belgique
Publié le 02/06/2020, Par Lea Hourcade - Rédactrice web - Temps de lecture : 8 min
En Belgique, le contrat de travail engage le travailleur à exécuter une prestation sous l’autorité de l’employeur, et ce, en contrepartie d’une rémunération. Les trois éléments sont donc réunis : le travail, le salaire et le lien de subordination. Via le licenciement, l’employeur est en droit de rompre avec effet immédiat le contrat de travail en cas de faute grave commise par le travailleur.
Accident de travail, comment bien réagir ?
Publié le 10/02/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 1 min
Vous vous êtes blessé sur votre lieu de travail ? Vous ne savez pas si vos soins seront pris en charge et quelles démarches vous devez effectuer pour cela ? Voici tout ce que vous devez savoir pour réagir efficacement face à un accident de travail.
La vidéosurveillance au travail, comment ça marche ?
Publié le 14/02/2018, Par Justifit - Temps de lecture : 1 min
Vous savez certainement qu’il est autorisé d’installer des systèmes de vidéosurveillance sur les lieux de travail, mais connaissez-vous la réglementation liée à ce type d’installation ? C’est la Convention Collective...
Quels sont les droits d’une femme enceinte au travail ?
Publié le 14/02/2018, Par Justifit - Temps de lecture : 2 min
Vous envisagez de tomber enceinte, ou l’êtes déjà, et vous vous interrogez sur vos futures conditions de travail ? Quand et comment devez-vous l'annoncer à vos responsables ? Quelles sont...
Se plaindre du travail sur les réseaux sociaux : une très mauvaise idée !
Publié le 27/11/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 1 min
Il nous est tous arrivé de poster un statut incendiaire sur Facebook ou Twitter, mais qu’en est-il lorsque vous vous en prenez à votre entreprise, voire votre patron ou collègue...
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