Cabinet d'Avocats Ratio & Oratio — Avocats associés
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Cabinet d'Avocats Ratio & OratioAvocat du barreau de Bruxelles

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1180 Bruxelles, Uccle

Avocat vérifié

N’accepte pas aide pro deo

12 ans d'expérience

Domaines de droit

Expertise

Découvrez Maître Stéphane RIXHON, avocat au Barreau de Bruxelles
Il assiste et conseille les PME et les particuliers dans leur relation avec les pouvoirs publics.
Le droit administratif est un domaine qui peut tous nous concerner.

Découvrez Maître Valérie HENDRIKX, avocate au Barreau de Bruxelles
Experte dans le droit du travail, maître parle de sa disponibilité, de ses expériences dans le domaine. N'hésitez pas, son cabinet est disponible pour vous accompagner

Conflit d'aménagement de territoire : quelles possibilités pour les riverains ?
Les citoyens disposent d'un énorme pouvoir pour participer à l'amenagement de sa commune.
Il faut agir vite, évaluer les incidences, faire valoir votre avis et vous pouvez aussi faire un recours en annulation et en suspension devant le conseil d'état.

Maternité, congé parental : que faire en cas de licenciement ?
Litiges par rapport à un licenciement?Le cabinet de maître Hendrikx est là pour protéger vos droits.

Marchés publics : quels recours pour une PME écartée d'une commande publique ?
Les marchés publics sont une énorme opportunité pour les entreprises et les PME.
Les pouvoirs publics ne peuvent pas faire faillite.
Vous pouvez deposer un recours d'extreme urgence, envoyer une lettre à un adjudicateur, reclamer des indemnités.

Que faire en cas de harcèlement moral au travail ?
Voici quelques détails par rapport à l'harcèlement au travail, ainsi que des conseils à suivre si vous en êtes victimes. Pour plus d'information, le cabinet de maître est disponibles pour vous accompagner

Présentation

Le cabinet Ratio & Oratio, situé à Bruxelles, accompagne les particuliers, entreprises, administrations publiques et associations dans la résolution de leurs problématiques juridiques, principalement en droit administratif et en droit du travail. Les avocats du cabinet privilégient une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée vers des solutions concrètes, en tenant compte des enjeux juridiques, humains et opérationnels propres à chaque dossier.

Le cabinet réunit des compétences complémentaires portées par Maître Stéphane Rixhon et Maître Valérie Hendrikx, qui mettent leur expérience au service d’un accompagnement personnalisé et d’une analyse approfondie de chaque situation.

Maître Stéphane Rixhon intervient principalement en droit administratif, notamment dans les litiges impliquant les autorités publiques, les marchés publics, l’urbanisme, la fonction publique ou encore les recours devant les juridictions administratives. Il a toujours associé sa pratique d’avocat à l’enseignement universitaire, en haute école ainsi qu’à destination d’un public professionnel. Cette double activité lui permet d’apporter à ses clients des solutions juridiques à la fois solides, actualisées et ancrées dans la réalité du terrain.

Maître Valérie Hendrikx exerce principalement en droit du travail et en droit social. Passionnée par les enjeux sociétaux et relationnels du monde du travail, elle accompagne tant les employeurs que les travailleurs dans leurs problématiques quotidiennes ou contentieuses. Forte de quinze années d’expérience dans le secteur privé ainsi qu’en qualité de Directrice des ressources humaines d’une administration publique de plus de 800 personnes, elle met à profit sa connaissance concrète des relations de travail et des organisations pour proposer des conseils adaptés aux réalités de ses clients.

En réunissant des expertises complémentaires en droit administratif et en droit du travail, le cabinet Ratio & Oratio offre un accompagnement fondé sur la proximité, la technicité et la recherche de solutions efficaces. Son approche pluridisciplinaire lui permet d’appréhender les dossiers dans leur globalité et d’apporter des réponses adaptées aux besoins des particuliers comme des acteurs économiques et publics.

Avocat vérifié

Avocats associés

Date de prestation de serment : 2014

Ordre des avocats du barreau de Bruxelles

Honoraires

Cet avocat propose d'établir ses honoraires selon les modalités ci-dessous. Ces honoraires sont indicatifs : tout avocat établira une convention d'honoraires détaillée et adaptée à votre demande.

Une convention d'honoraires détaillée sera établie selon votre dossier.

Moyens de paiement
Équipe

Maître Stéphane RIXHON

Maître Stéphane Rixhon exerce principalement en droit administratif. Il associe depuis de nombreuses années sa pratique d'avocat à l'enseignement universitaire, en haute école et auprès de professionnels, afin de proposer des analyses juridiques rigoureuses et des solutions concrètes, ancrées dans la réalité du terrain.

Voir son profil

Maître Valérie HENDRIKX

Maître Valérie Hendrikx intervient principalement en droit du travail et en droit social. Forte de 15 années d'expérience dans le secteur privé et comme Directrice des ressources humaines d'une administration publique, elle accompagne ses clients avec une parfaite connaissance des enjeux humains et organisationnels du monde du travail.

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Adresse

Cabinet d'Avocats Ratio & Oratio

Waterloosesteenweg 868/4, 1180 Bruxelles, Belgique

Horaires
Lundi 7:00 - 21:00
Mardi 7:00 - 21:00
Mercredi 7:00 - 21:00
Jeudi 7:00 - 21:00
Vendredi 7:00 - 21:00
Samedi 7:00 - 21:00

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Publié le mercredi 22 avril 2026 Le licenciement pour motif grave est un mode de rupture du contrat de travail initié par l’employeur suite à une faute grave commise par le salarié. Il met fin immédiatement au contrat, sans préavis ni indemnité. Selon l’article 35 du 3 juillet 1978, la faute invoquée doit être d’une gravité telle qu’elle rend « immédiatement et définitivement impossible la poursuite de la collaboration professionnelle » entre l’employeur et le travailleur.
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Publié le mardi 21 avril 2026 Un fonctionnaire en Belgique peut être mis en disponibilité pour maladie après une longue période d’incapacité, lorsqu’il a épuisé ses droits aux congés de maladie. Cette position suspend ses fonctions et entraîne une perte de salaire, avec le versement d’un traitement d’attente réduit, pouvant descendre jusqu’à environ 60 % de la rémunération.
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