Avenue Louise 200, Bruxelles, Belgique

Maxwell Law est à la recherche d'un collaborateur externe expérimenté en droit des affaires, pour enrichir son expertise et renforcer sa capacité d'intervention. Ce poste, axé sur le télétravail, offre l'opportunité de s'investir pleinement dans des dossiers complexes et stratégiques, tout en bénéficiant d'une grande autonomie.

ans d’expérience

Collaboration

Collaboration Externe – Avocat / Juriste (H/F)

27/04/2026 | 14220

27/04/2026

Collaborateur
CDI
Bruxelles
Télétravail :   Oui
À partir du :   27/04/2026

Description du poste

Vos missions principales :
Analyse et Conseil Stratégique : Apporter une expertise pointue en droit des sociétés et gouvernance d'entreprise, en formulant des avis juridiques pertinents et des solutions pragmatiques.
Rédaction Contractuelle : Élaborer et négocier des contrats commerciaux (nationaux et internationaux), avec une rigueur juridique irréprochable et une vision stratégique.
Gestion Contentieuse : Participer activement aux procédures judiciaires (rédaction de conclusions, préparation de plaidoiries, participation aux négociations et médiations), en défendant les intérêts de nos clients avec détermination.
Développement de Solutions : Concevoir et mettre en œuvre les stratégies juridiques les plus efficaces pour nos clients, en anticipant les enjeux et en maîtrisant les risques.


Profil recherché

Expertise juridique confirmée en droit des affaires (droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats).
Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; une excellente connaissance de l'anglais constitue un atout indéniable.
Autonomie et rigueur, alliées à une véritable capacité à collaborer au sein d'une équipe.
Esprit orienté client, pragmatisme et sens aigu des affaires.


Ce que nous offrons

Ce poste offre l'opportunité de s'investir pleinement dans des dossiers complexes et stratégiques, tout en bénéficiant d'une grande autonomie


Processus de recrutement

Faites nous parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant sur Justifit.


Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

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