Maître Perrine RUDEWIEZ
Avocat indépendant à Bruxelles
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1050 Bruxelles
Avocat vérifié
Membre du Comité d’experts
N’accepte pas aide pro deo
Parle Anglais, Français, Néerlandais
Entre 130 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 15 min à 70€ HT, offert si ouverture de dossier
- Droit de Roulage et Permis de conduire
- Droit Civil
- Droit du Voisinage
- Baux Commerciaux
- Droit Pénal des Affaires
- Droit de la Famille
- Droit des Successions
- Divorce
- Droit des Sociétés
- Droit des Affaires
- Droit des Associations et des Fondations
- Droit Douanier
- Droit Fiscal
Maître Perrine RUDEWIEZ est avocate indépendante à Bruxelles, pratiquant les matières suivantes : droit fiscal, droit des affaires, planification patrimoniale et successorale, droit des successions, droit de la famille.
En tant qu’avocate impliquée et réactive, Maître RUDEWIEZ met son expertise au service de ses clients pour les accompagner dans leurs démarches juridiques. Elle intervient notamment dans les litiges opposant ses clients à l’administration fiscale, tant au niveau administratif que judiciaire. Elle vous conseille dans le cadre de la transmission de votre patrimoine, de votre entreprise. Elle intervient dans le cadre des successions litigieuses. Elle vous accompagne dans votre procédure de divorce. Enfin, elle intervient et démine les litiges entre associés.
Voici un aperçu de ses domaines d’intervention :
- Droit fiscal : Conseils sur la fiscalité directe et indirecte, ainsi que sur les questions de fiscalité immobilière. Elle aide également à la régularisation des avoirs détenus à l’étranger et traite des dossiers liés au blanchiment d’argent.
- Droit des Sociétés : Accompagnement lors de la création d’entreprise et tout au long de son existence, y compris le suivi juridique, les opérations de restructuration, l’augmentation de capital et la préparation des déclarations d’impôt des sociétés.
- Droit de la famille: Divorce, garde d’enfant.
- Planification patrimoniale et successorale
- Droit des successions: Belges ou internationales.
Maître RUDEWIEZ est reconnue pour sa fiabilité et son professionnalisme, offrant un service juridique de qualité à ses clients. N’hésitez pas à la contacter pour toute question ou besoin d’assistance dans ses domaines de compétence.
Date de prestation de serment : 2020
Ordre des avocats du barreau de Bruxelles
Anglais, Français, Néerlandais
Master droit
Master en sciences politiques
Cet avocat propose d'établir ses honoraires selon les modalités ci-dessous. Ces honoraires sont indicatifs : tout avocat établira une convention d'honoraires détaillée et adaptée à votre demande.
Au taux horaire : 130€ à 200€ HT Taux horaire Selon convention d'honoraires- Virement
- Espèce
- Carte bancaire
N’accepte pas aide pro deo
Premier rendez-vous de 15 min à 70€ HT, offert si ouverture de dossier
Paiement en plusieurs fois
Avenue Louise 250, 1050 Bruxelles, Belgique
Cabinet secondaire : Frasnes-Lez-Anvaing
| Lundi | 9:00 - 22:00 |
| Mardi | 9:00 - 22:00 |
| Mercredi | 9:00 - 22:00 |
| Jeudi | 9:00 - 22:00 |
| Vendredi | 9:00 - 22:00 |
| Samedi | 9:00 - 22:00 |
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Cabinet d’avocats en droit fiscal – Barreau de Bruxelles – Watermael‑Boitsfort
Nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit fiscal pour renforcer notre équipe au Barreau de Bruxelles.
Profil recherché
○ Avocat(e) inscrit(e) au Barreau, stage terminé.
○ Entre 4 et 6 ans d’expérience en droit fiscal (conseil et/ou contentieux).
○ Excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
○ Esprit d’équipe, sens des responsabilités et autonomie.
○ Bon contact avec la clientèle et volonté de s’investir dans la durée.
Fonction
○ Gestion de dossiers en droit fiscal pour une clientèle variée.
○ Rédaction de consultations, réclamations, recours et conclusions.
○ Contacts directs avec les clients et les administrations.
○ Possibilité de développer une clientèle privée au sein du cabinet, dans le respect des règles déontologiques du Barreau de Bruxelles.
Ce que nous offrons
○ Cabinet situé à Watermael‑Boitsfort, dans un cadre de travail très agréable.
○ Possibilité de télétravail selon des modalités à convenir.
○ Rémunération évolutive, en fonction de l’expérience et des résultats.
○ Bonus possibles, notamment liés aux performances et au développement de la clientèle.
○ Horaires convenables, permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, sous réserve des exigences de la profession.