Contactez
les avocats
qui recrutent !

Dans le cadre de son développement, le cabinet de Maître Innocent TWAGIRAMUNGU recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour renforcer son équipe juridique. Le/la collaborateur(trice) prendra en charge des dossiers clients en autonomie progressive, depuis les consultations initiales jusqu’à la représentation devant les juridictions compétentes. Les missions comprendront la rédaction d’actes, de consultations et de conclusions, la gestion des dossiers, l’élaboration de stratégies contentieuses ou amiables, ainsi que le suivi des procédures et l’accompagnement des clients. La pratique quotidienne concernera des matières diverses, reflétant la diversité des besoins des clients du cabinet et offrant au collaborateur(trice) une exposition enrichissante aux enjeux juridiques concrets.

Vos missions principales : Analyse et Conseil Stratégique : Apporter une expertise pointue en droit des sociétés et gouvernance d'entreprise, en formulant des avis juridiques pertinents et des solutions pragmatiques. Rédaction Contractuelle : Élaborer et négocier des contrats commerciaux (nationaux et internationaux), avec une rigueur juridique irréprochable et une vision stratégique. Gestion Contentieuse : Participer activement aux procédures judiciaires (rédaction de conclusions, préparation de plaidoiries, participation aux négociations et médiations), en défendant les intérêts de nos clients avec détermination. Développement de Solutions : Concevoir et mettre en œuvre les stratégies juridiques les plus efficaces pour nos clients, en anticipant les enjeux et en maîtrisant les risques.

Dans le cadre de son développement, le cabinet de Maître Innocent TWAGIRAMUNGU recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour renforcer son équipe juridique. Le/la collaborateur(trice) prendra en charge des dossiers clients en autonomie progressive, depuis les consultations initiales jusqu’à la représentation devant les juridictions compétentes. Les missions comprendront la rédaction d’actes, de consultations et de conclusions, la gestion des dossiers, l’élaboration de stratégies contentieuses ou amiables, ainsi que le suivi des procédures et l’accompagnement des clients. La pratique quotidienne concernera des matières diverses, reflétant la diversité des besoins des clients du cabinet et offrant au collaborateur(trice) une exposition enrichissante aux enjeux juridiques concrets.

En tant que collaborateur ou collaboratrice, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe du cabinet et travaillerez en étroite collaboration avec un ou plusieurs associé(e)(s). Cette collaboration étroite vous permettra de participer activement à la définition des stratégies juridiques et au suivi des dossiers, dans une logique de travail d’équipe et de partage des compétences. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi des dossiers, en collaboration avec un(e) associé(e), avec lequel/laquelle vous définirez la stratégie juridique adaptée à chaque situation. Conseiller et accompagner les clients dans l’ensemble des problématiques liées au droit de la famille et au droit patrimonial familial, en proposant des solutions concrètes, pragmatiques et personnalisées. Assurer le contact direct avec les clients, tant dans le cadre des échanges quotidiens que lors des réunions en leur présence. Rédiger des accords et des actes juridiques variés, tels que des actes introductifs d’instance, conclusions, notes, conventions ou accords transactionnels. Assurer les audiences devant les juridictions compétentes et plaider les dossiers qui vous seront confiés. Mener des recherches juridiques approfondies et assurer une veille constante sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit de la famille et en droit patrimonial familial. Contribuer activement à l’évolution du cabinet, notamment par la participation à des projets internes, à l’optimisation des outils de travail et aux activités collectives du cabinet.